وزارة الخارجية والتعاون الدولي تكّرم نخبة من موظفيها الإستثنائيين وروّاد العمل المجتمعي

كرّم سعادة محمد مير عبدالله الرئيسي وكيل وزارة الخارجية والتعاون الدولي نخبة من موظفي الوزارة ومنتسبيها المتميزين والإستثنائيين، والذين كان لهم مساهمات في خدمة المجتمع خلال العام 2015. 

وجرى التكريم بديوان عام وزارة الخارجية والتعاون الدولي بأبوظبي بحضور عدد من قيادات الوزارة. 

وتم اختيار الموظفين المكرمين وفقاً لنظام المكافآت والحوافز المتبع بالوزارة، والذي يهدف إلى تشجيع الكوادر البشرية العاملة في الوزارة، وتحفيزهم على الإبتكار في العمل، والتميز في أداء مهامهم ومسؤولياتهم الوظيفية. 

وكرّم سعادة وكيل الوزارة عشرة موظفين عن فئة الموظف الإستثنائي، والذين ساهموا في تطوير إجراءات العمل وتبسيطها، كما كرّم سعادته خمسة موظفين عن فئة الموظف المجتمعي والذين كانت لهم مساهمات إيجابية في خدمة المجتمع الإماراتي.

وأثنى سعادة محمد عبدالله الرئيسي على جهود الموظفين المكرمين بالقول: "إن ما أبداه الموظفون من تميز وإبداع ملفت لا يشهد فقط على قدراتهم، وإصرارهم على تحقيق التقدم، ومواكبة العصر، بل يدعم بقوة كافة توجهات الوزارة وخططها الرامية إلى إرساء ثقافة التميز في العمل، ونحن نفخر اليوم بما حققوه، كما نثق بأننا سنفخر بهم غداً بعون الله عبر المزيد من الإبداعات والإنجازات في كافة مواقع المسؤولية التي يتولونها". 

وأكد سعادته اهتمام وزارة الخارجية والتعاون الدولي في تقدير وتحفيز الموظفين وأوضح أن الوزارة قامت بتشكيل لجنة معنية بالمكافآت والحوافز وذلك تماشياً مع اعتماد مجلس الوزراء نظام للمكافآت والحوافز العام الماضي، والذي يهدف إلى تكريم وتحفيز منتسبي الحكومة من خلال حزمة من المكافآت والحوافز.

يجدر بالذكر أن لجنة المكافآت والحوافز في وزارة الخارجية والتعاون الدولي قامت مؤخراً باعتماد وصرف مكافأة سنوية لمنتسبيها وفق نتائج نظام إدارة أداء الموظفين، بالإضافة إلى تطبيقها عدد من فئات المكافآت العينية، وذلك في إطار تشجيع الموظفين على التميز والإبتكار.